12月12日下午，劳动与社会保障系专业讲座之七“相貌经济学与职场审美观”在教学楼C306举行，由费舒澜老师主讲。社会保障系全体师生参与了本次讲座。

 自2014年以来，社会保障系每个学期为本科生们举办一次专业讲座，由本专业的老师轮流讲授自己研究领域的最新成果，成为本系促进学风和教风建设的重要方式之一。

 费舒澜老师从研究动机、文献述评、机制分析、实证检验、结论与建议这5个方面介绍了她的最新研究成果。虽然相貌可以作为反映人际技能的信号，但并不是颜值越高人际技能也越高，这是由于相似性和互惠性的降低对最漂亮（最帅）者的社会交往产生了负效应。实证分析表明：相貌仅对于进入管理类职业有显著的作用，但美貌溢价呈现一条类似“高跟鞋曲线”的形状，即美貌溢价的冠军不是最美者，而是次美者——相貌高于平均水平但又不是最漂亮或者是最帅的人。最后，戴卫东老师从美的动态性、学生内在美的修炼等方面做了精彩点评。

本次讲座为同学们展示了做学术论文的基本规范——文献综述、机制分析、实证检验如何融会贯通，更让同学们开阔了眼界——原来学术研究也可以这么接地气，大家纷纷表示获益匪浅。