各系、各办：
为整合学院教学与学术资源，提升教学、科研与人才培养水平，根据《公共管理学院教学科研与人才培养创新团队建设实施办法（试行）》（公管【2017】9号文）文件精神，学院决定组建教学、科研与人才培养创新团队（以下简称团队），现将有关事项通知如下：
一、建设目标
团队建设以学院“十三五”发展规划和《公共管理学院2016-2019年目标管理责任书》为导向，以完成目标管理责任制重大约束性指标和标志性指标为主要目标（核心指标），同时兼顾其他基础性的成果指标（其他指标），建设目标详见附表1。
二、团队数量
团队类型分为教学、科研与人才培养三个大类，团队数量分别为3个、3个和2个。其中，人才培养团队分为考研出国和学科竞赛两个方向。
三、申报程序
1.团队负责人在2017年4月14日前填写《浙江财经大学公共管理学院教学科研与人才培养创新团队申报表》（附表2，用A4纸打印）并上交学院办公室，同时将申报表电子版发至ggxy@zufe.edu.cn邮箱。
2.评选。学院对申报的团队根据其负责人、团队成员、前期基础、建设目标、建设举措等情况进行评选立项，评选立项坚持宁缺毋滥原则。
3.签约。由学院与团队负责人签订《团队建设任务书》。
四、其他要求
团队建设与考核等其他要求详见《公共管理学院教学科研与人才培养创新团队建设实施办法（试行）》。
联系人：韦晓蓓
联系电话：0571-86754707
附表1 公共管理学院教学科研和人才培养创新团队建设目标及考核分值
附表2 公共管理学院教学科研与人才培养创新团队申报表
公共管理学院
2017年4月1日
