10月10日，学院开展“师享论坛”新进教职工入职第一课，学院党委书记沈晓敏、副书记程晓东、青年教师代表及13位新入职教职工参加。

沈晓敏代表学院对新老师的加入表示诚挚的欢迎，并就学校和学院在教学科研、人才培养、教师培养等方面的制度文件作了重点解读，对教职工成长发展提出希望和建议。她强调三点要求：一要“爱自己的学生，再多也不为过”，每位老师都要坚守教育初心，践行育人使命，用自己的人格魅力传递健康力量；二要“守住底线，不碰红线”，自觉提高师德修养，升华思想境界；三要“不让自己成为精神内耗的奴隶”，妥善处理好个人与团队、教学与科研、工作与家庭之间的关系，尽快适应角色转变，做人民满意的教育工作者。

程晓东带领老师们学习了廉洁纪律和相关要求，通过案例提醒新教工在今后的工作和生活中明确岗位职责和职业规范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做学为人师、行为世范的好老师。

青年教师代表黄莉、费舒澜、靳璐璐分享了各自在教学、科研、育人等方面的心得体会。新进教职工纷纷表示，将在今后的工作中认真学习借鉴这些宝贵经验，努力提高自己的教书育人水平。

新入职教职工还签订了《浙江财经大学公共管理学院教职工廉洁从教从研从业承诺书》。

学院通过面对面交流的方式，进一步了解新进教职工的工作生活情况，更好地助推教工成长发展，切实增强教职工归属感和认同感，为高质量发展建设高水平研究型学院注入新动力。