各系部、学位点：

为进一步整合优势科研资源，集聚、培育和建设一批具有水平领先、特色鲜明的优秀科研群体，发挥优秀人才的团队效应，推动学院科研工作的发展和学科水平的提升。结合研究型学院建设的目标要求和学科专业实际，现就公共管理学院学科方向特色研究聚集计划方案（2020-2024）的通知如下：

一、方案目标

（一）推进公共管理学科博士点和城乡规划硕士点学科申报建设，服务于公共管理学科和城乡规划学科建设，不断提高学院学科的综合实力和核心竞争力；

（二）凝练学科方向，汇聚学术队伍，打造学术高峰，营造学术氛围，培养具有较高学术水平和创新能力的学术领军人才和科研骨干，保持学科研究方学术队伍可持续发展；

（三）挖掘潜力，整合资源，提高学院承担重点重大科研项目和服务社会的能力，促进学科交叉与融合，培育新的学科和科技增长点。

二、计划周期

聚集计划周期：四年(2020年1月11日—2023年12月30日）。

三、方向凝聚

（一）每个学科方向（行政管理、社会保障、土地资源管理、城市管理、城乡规划）由方向负责人召集，集体讨论，凝练1-2个聚焦计划方向，交由学院讨论决定。聚焦计划方向要有一定的研究基础，要有前瞻性、前沿性和长期研究的可能性。

（二）学院根据学科、学院发展的需要对每个学科方向提出的聚焦计划审议确定不超过10个学院凝聚计划方向。

（三）每一凝聚计划需有一个负责人，负责人一般应具备高级职称，且有较强的科研能力和团队管理能力。负责人负责该凝聚计划的研究开展、主题活动和成果管理；

（四）学院教师、学科成员可根据自己研究兴趣，在学院凝练确定的凝聚计划内开展相关研究。

四、经费支持

（一）凝聚计划经费由运行费和成果考核奖构成。

凝聚计划运行费。每一凝聚计划运行费为3000元。

成果考核奖分为总体考核奖和个人成果奖。总体成果考核，根据所有申报成果与凝聚计划的聚焦度给予领域组织费的追加，如：如果申报的成果凝聚计划的聚合系数为0.8，那么，追加凝聚计划运行费：3000*0.8。每个聚焦计划参与年终总体考核的成果（论文/著作、获奖、批示、科研项目）不少于5项。

个人成果奖。由成果完成者申报，对在相应凝聚计划内的成果，在原学院规定的成果奖励基础上给予系数奖励，如：原成果奖励为X， 如果申报的凝聚计划成果聚合系数为0.8，那么，该成果最终奖励为：X （1 + 0.8）。原则上一项成果只在一个凝聚计划申报奖励。

（二）成果管理

1. 凝聚计划成果采用申报制。在凝聚计划期内，每年终由每个凝聚计划申报当年及建设期内的成果。

学院把凝聚计划成果送校内外学科、团队建设专家对凝聚计划成果的相关性进行评价，评价系数为0.1~1。学院根据专家的评价系数进行奖励与考核。

（三）日常管理

每一凝聚计划每年要围绕领域相关研究和课题申报至少召开2次凝聚计划会议；

每一凝聚计划每年要按时、准确提交学院相关成果，不提交的计划领域则视为自动放弃资助。

五、申请要求

各学科方向（专业）或研究方向相近的老师根据上述条件可自行组队。

公共管理学院学科方向特色研究聚集申请表（附件1），请于5月25日之前发送至1184783648@qq.com 邮箱。

附件2：公共管理学院学科方向特色研究聚集计划方案（2020-2024）

联 系 人：郭玉飞 电话：0571-86735200

浙江财经大学公共管理学院

2020年5月18日