各系、办公室：

     为进一步拓宽学院学术人才成长路径，加大优秀青年学术型人才培养力度，深入实施学院“人才兴院”战略，根据《浙江财经大学学术院长学术副院长和部门专聘副职选聘管理办法（试行）》文件要求，结合学院实际工作需求，决定在学院设置1名学术副院长，现就学院学术副院长候选人推荐工作通知如下：

一、聘任条件：

1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正；

2.热爱高等教育事业，愿意从事学院行政管理工作，具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力；

3.教学科研水平较高，在相关学科专业领域有一定影响力。一般应具有博士学位或高级专业技术职务，年龄一般在40周岁以下。优先选聘具有正高级专业技术职务的学术骨干人才。注重选聘35周岁以下的优秀年轻学术骨干人才。

二、推荐要求：

此次选聘工作采取组织推荐和个人自荐相结合的方式开展，欢迎符合上述条件的愿意服务学院公共事务的老师个人自荐。

个人自荐请于3月12日中午12点前告知学院卢怡老师。

附件一：《浙江财经大学学术院长学术副院长和部门专聘副职选聘管理办法（试行）》

联 系 人：卢怡   电话：0571-86732657

浙江财经大学公共管理学院

2024年3月11日