为进一步加强教职工队伍建设，激发教职工的责任心和事业心，鼓励在各项工作中做出突出成绩的教职工，经研究决定，在全院范围内开展2024年度学院先进典型评选表彰工作，现将相关事项通知如下：

一、评选类别

1.年度考核优秀人员

2.优秀系主任

3.优秀党支部书记

4.优秀综合导师

5.优秀研究生导师

二、评选名额

以年度为单位进行评选。

1.年度考核优秀等次比例：教师不超过20%，其他人员不超过15%，计算小数后一位，按照四舍五入法取整数。本年度学院考核优秀名额共16名，其中，教师14名，行政人员2名。

2.优秀系主任评选1人

3.优秀党支部书记评选2人

4.优秀项目导师优秀比例为10%

5.优秀研究生导师优秀比例为5%

三、评选条件和办法

1.以下人员不参加先进评选：

（1）师德一票否决者；

（2）重大安全事故一票否决者；

（3）《浙江财经大学优秀教师和先进工作者评选表彰办法》中“不参加当年评选的情况”在本条例中同样适用；

（4）学校中层干部。

2.个人年度考核优秀评选办法

（1）各系教研考核业绩第一名（且位于学院前40%）者，可直接确定为考核优秀。

其余优秀名额，根据教研考核业绩和评选表彰领导小组评议结果，按照分数排名确定。

当年考核分数=（当年教学业绩考核成绩*50%+当年科研工作量*50%）*60%+学院考核小组评议*40%

（2）行政人员考核方法

各办公室推荐1名候选人，由学院评选表彰领导小组评议确定。

行政人员无突出贡献者三年内不得连续2次评选为优秀。各办公室推选名额须经分管领导同意再推荐至学院评选。

3．其他先进评选参见各项评选办法（附件）。

4．当年度各项先进荣誉可以兼得，但先进工作量按照就高原则计算。

三、评选表彰组织工作

1．学院成立先进评选表彰领导小组，评选表彰领导小组名单如下（以下顺序不分先后）：

组长： 林亚芳 史云贵

组员： 田聪 祝锦霞 黄志岭

教职工代表: 冯涛 王净净 李光宇 殷子涵 潘护林 桂再援

2．评选程序

（1）各类先进根据相应评选办法推荐先进候选人

（2）评选表彰工作组评审推荐；

（3）确定学院先进人选并报党政联席会通过；

（4）经三天公示无异议后公布表彰。

浙江财经大学公共管理学院

2023年12月31日