全院教师：

为进一步加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性和创造性，表彰教师在教书育人、科研育人、服务育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型，根据《浙江财经大学优秀教师评选表彰办法》（浙财大〔2025〕275）文件精神及学校《关于评选表彰2024-2025学年优秀教师的通知》要求，经研究决定，在学院范围内开展评选推荐工作，有关事项如下：

一、评选推荐对象和名额分配

1.优秀教师在学校工作满2年（2023年8月31日前进校）的在岗教学科研人员中评选产生。

2.优秀教师包括教学标兵、科研标兵和社会服务标兵，全校评选各不超过10人，学院可推荐优秀教师单项标兵人数不超过2人，总数不超过6人。

二、评选推荐条件

按照《浙江财经大学优秀教师评选表彰办法》（浙财大〔2025〕275）执行，参评教师近三年至少有1次年度考核为优秀、获校级先进工作者或在党员民主评议中被评定为优秀。

1.教学标兵还应满足以下条件：

（1）近一学年给本科生和研究生的课堂教学工作量总计不少于256个课时且至少为本科生主讲一门课程。

（2）近一个学年教师教学业绩考核为优秀，或本科学评教平均成绩为优秀。

（3）上年度教学业绩至少须满足以下条件中任意一项：获省教学竞赛二等奖及以上；获校级教学成果一等奖及以上（排名前二）；主持省级及以上教学项目；获评省级优秀研究生教学案例；指导学生获得省级学科竞赛（含创新创业类竞赛）一等奖及以上，或者省级及以上研究生优秀实践成果奖，或者省级及以上优秀研究生学位论文；发表二A及以上教研教改论文；出版教学改革专著。

2.科研标兵还应满足以下条件：

具有长期稳定的研究方向，在研究领域开始形成一定的影响力。上年度科研业绩须满足以下条件中任意一项：

（1）主持1项国家级重大或重点科研项目；

（2）主持1项国家级科研项目，并以第一作者或学校认可的通讯作者身份在中外文一级A期刊发表论文1篇；

（3）以第一作者或学校认可的通讯作者身份在中外文TOP期刊发表论文1篇或中外文一级A期刊发表论文3篇；

（4）省部级科研优秀成果奖二等奖以上；

（5）取得其他经学校认定与之相当的业绩成果。

3.社会服务标兵还应满足以下条件：

具有长期稳定的研究方向，在社会服务、资政建议等领域做出重要贡献。上年度业绩至少须满足以下条件中任意一项：

（1）获批1个正国级肯定性批示；

（2）获批2个国家级采纳、副国级肯定性批示；

（3）主持的单个横向课题到账经费达到学校国家级重点课题认定条件；

（4）负责的社会服务（含社会培训、捐赠）到账经费达到200万。

其他相关要求，详见《浙江财经大学优秀教师评选表彰办法》（浙财大〔2025〕275）（附件1）。

三、评选推荐方式和时间要求

请符合条件且有意向申报的老师，于9月24日前联系邵静老师报名。各支部也可根据推荐申报条件，积极向学院推荐本部门符合条件的老师参加评选。

附件：

1.浙江财经大学优秀教师评选表彰办法

浙江财经大学公共管理学院党委

2025年9月22日